
Tradition ist eine Laterne
Tradition ist eine Laterne: Impulse für erfolgreiches Changemanagement Die Worte von George Bernard Shaw „Tradition ist eine Laterne: Der Dumme hält sich ihr fest, dem Klugen leuchtet sie den Weg“ bringen eine andere Perspektive auf die Bedeutung von Tradition und Wandel in Unternehmen. In Zeiten des Wandels, insbesondere im Rahmen des Changemanagements, ist es essenziell, Traditionen zu hinterfragen und gleichzeitig die Beleuchtung durch bewährte Praktiken zu nutzen. Beispiele hierfür sind neben Änderungen in der allgemeinen